La gestion des ressources humaines est une fonction transversale présente dans toutes les entreprises grandes structures ou TPE-PME qui peut également être exercée auprès de cabinets conseils.

Qu’il s’agisse des métiers du recrutement, de la formation, de la gestion de carrière ou des relations sociales, le traitement de la paie, le management des ressources humaines, tous ces métiers concourent à la réussite de l’entreprise.