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Optimisez votre CV pour passer le filtre des ATS
Sonia Houtarde & Matthieu Esteve
Publié le 13/06/2025 par Sonia Houtarde & Matthieu Esteve Les « Applicant Tracking Systems » (ATS), ces logiciels qui filtrent les CV pour détecter les mots-clés et compétences recherchés, sont devenus incontournables pour les RH des entreprises qui recrutent. Bien qu'ils suscitent souvent des craintes, ils peuvent réduire les biais ...
Facilitez votre recherche d’emploi grâce à l’intelligence artificielle !
Sonia Houtarde & Matthieu Esteve
Publié le 13/06/2025 par Sonia Houtarde & Matthieu Esteve De la rédaction de la lettre de motivation à la préparation à l’entretien d’embauche, l'intelligence artificielle générative (IAG) vous offre aujourd’hui des outils puissants pour faciliter votre recherche d’emploi. 15 % des cadres y ont déjà eu recours pour rédiger leur CV ou ...
Faut-il (vraiment) avoir réponse à tout en entretien ?
Stéphanie Santa Maria
Publié le 13/06/2025 par Stéphanie Santa Maria Vous vous êtes préparé pour cet entretien de recrutement: vous savez tout (ou presque) de l’entreprise et du poste à pourvoir, vous avez peaufiné vos réponses… Mais voilà ! le recruteur pose LA question que vous n’attendiez pas. Comment affronter cette difficulté et conserver ...
Candidature par mail : comment sortir du lot ?
Marie-Andrée Joulain
Publié le 13/06/2025 par Marie-Andrée Joulain À votre lettre de motivation et votre CV, s’ajoute un texte d’accompagnement sous forme d'un court mail. Soigner l'attractivité de cet email peut être un atout pour donner au recruteur l’envie d’ouvrir les pièces jointes et, in fine, décrocher un rendez-vous, alors que sa boîte ...
Alternance : et pourquoi pas dans une start-up ?
Shéhérazade d’Almeida
Publié le 13/06/2025 par Shéhérazade d’Almeida Modernes, disruptives, innovantes : les start-up sont un modèle séduisant pour y réaliser son alternance, mais qu’il convient d’appréhender dans le détail avant de faire son choix. Voici mes conseils avant de se lancer.
Augmentez vos chances d’être repéré par un recruteur avec un Profil Apec optimisé
Marie-Andrée Joulain
Publié le 13/06/2025 par Marie-Andrée Joulain Vous êtes en recherche d’un emploi qui corresponde à vos compétences et votre projet professionnel. Si la réponse à des offres d’emploi est indispensable, il l’est tout autant de se rendre visible auprès des recruteurs. Mes conseils pour optimiser votre visibilité dans la ...
Parcours atypique : comment se rendre lisible des recruteurs
Pascal Guyot
Publié le 12/06/2025 par Pascal Guyot Votre parcours sort des sentiers battus : transitions sectorielles, reconversion, expatriation ou reprise d’études ? Ces expériences atypiques peuvent semer le trouble chez des recruteurs ou recruteuses. Elles constituent pourtant une force que vous pouvez mettre au service de ...
Candidature : comment gérer le ghosting des entreprises ?
Aurélia Diné
Publié le 11/06/2025 par Aurélia Diné Vous avez postulé à une offre d'emploi, peut-être même passé un ou plusieurs entretiens prometteurs… puis, plus rien. Silence total. Ce phénomène, désormais connu sous le nom de « ghosting », ne se limite plus aux relations personnelles : il a insidieusement gagné le monde du ...
Salaire à l’embauche, suis-je une bonne négociatrice ?
Marie-Andrée Joulain
Publié le 24/02/2025 par Marie-Andrée Joulain Refusons le raisonnement très raccourci et faux qui consisterait à penser que si les femmes n’ont pas un meilleur salaire à l’embauche, c’est parce qu’elles ne savent pas négocier !
Vous avez fait une pause professionnelle, comment en parler à un recruteur ?
Chrystal Le Liegard
Publié le 13/11/2024 par Chrystal Le Liegard « Cela fait 2 ans que je n’ai pas travaillé, et je ne sais pas comment le dire à de futurs recruteurs », me confiait récemment une candidate dans nos bureaux de l’Apec. Comme elle, de plus en plus de cadres présentent des parcours émaillés d’une ou plusieurs périodes ...
Et si vous parliez de votre engagement bénévole comme d’une expérience professionnelle ?
Chrystal Le Liegard
Publié le 08/03/2024 par Chrystal Le Liegard Santé, solidarité, environnement, défense des animaux, sport, loisirs, culture… 23 % des Françaises et Français sont bénévoles en 2023*. Vous aussi ? Faites de votre engagement un véritable atout pour briller auprès des recruteurs ! A l’étape du CV, puis durant l’entretien, ...
Entretien de recrutement : « Venez comme vous êtes », vraiment ?
Chrystal Le Liegard
Publié le 08/03/2024 par Chrystal Le Liegard Face à un recruteur, une candidate ou un candidat a-t-il intérêt à afficher sans complexes tatouages, look vestimentaire atypique, piercings ? La prise en compte du critère de l’apparence physique a beau constituer une discrimination à l’embauche, dans la pratique, certains ...
Les 3 atouts gagnants d'un entretien de recrutement
Laurence Doumba
Publié le 07/12/2023 par Laurence Doumba Après plusieurs candidatures, vous venez enfin de décrocher votre entretien dans l’entreprise cœur de cible. Ce moment d’échanges va permettre au recruteur de mieux vous connaître, de valider des informations, d’approfondir son questionnement pour éclaircir et objectiver sa ...
Reprendre contact avec un recruteur après le confinement
Stéphanie Santa Maria
Publié le 07/12/2023 par Stéphanie Santa Maria Vous avez passé un entretien d’embauche juste avant le confinement et, depuis, le processus de recrutement a été gelé. Alors que les entreprises reprennent peu à peu leur activité, voici trois conseils pour renouer le contact avec diplomatie et efficacité.
Recrutement en visio : de la préparation et de l’entraînement
Jérémy Félix
Publié le 07/12/2023 par Jérémy Félix Difficile aujourd’hui d’échapper à la caméra dans un processus de recrutement. Je vous donne des conseils pour surmonter le stress de la visioconférence et démontrer au recruteur votre professionnalisme.
Engagement associatif, religieux ou politique… En parler ou pas dans sa candidature ?
Raimond Schmidt
Publié le 16/02/2023 par Raimond Schmidt Votre engagement associatif ou politique, vos croyances religieuses occupent une place de choix dans votre vie. Faut-il les mentionner dans votre candidature ? Et, si oui, comment les valoriser ?
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