Ingénieur biomédical F/H

Spécialiste de l’équipement médical, l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) est à la jonction des sciences de l’ingénieur et des sciences médicales. Il/elle est responsable du parc d’équipements médicaux, du petit matériel (pousse-seringues) jusqu’aux équipements lourds (scanners, IRM). Il/elle gère l’ensemble des équipements, de leur achat jusqu’à leur recyclage, en passant par leur entretien et leur maintenance, de sorte à assurer la qualité et la sécurité des soins.

Autres intitulés

  • Chef de projet biomédical H-F

 

MOTS CLEFS

  • Équipements médicaux
  • Ingénierie biomédicale 
  • Maintenance biomédicale
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Activités

Gestion des équipements médicaux tout au long de leur cycle de vie

  • Établir le diagnostic du parc des équipements médicaux : réaliser l’inventaire du matériel, s’assurer de la disponibilité des équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
  • Programmer et participer aux procédures d’achats de matériel médical : élaboration de l’appel d’offres, rédaction du cahier des charges, comparaison des différentes offres reçues.
  • Analyser les équipements proposés sur les aspects techniques et financiers et assister aux essais auprès des futurs utilisateurs pour évaluer d’autres aspects au-delà des qualités techniques pures (ergonomie, solidité, etc.).
  • Coordonner l’installation des nouveaux équipements, participer à leur configuration et mise en service et s’assurer de leur conformité vis-à-vis des différentes normes en vigueur.
  • Assurer une stratégie de maintenance à la fois préventive et curative des dispositifs médicaux : planifier leur entretien et leur contrôle technique et programmer les réparations éventuelles en cas de panne.
  • Gérer le remplacement des équipements vétustes et organiser leur destruction en fin de vie.

 

Supervision des techniciens et formation des utilisateurs

  • Coordonner une équipe de techniciens biomédicaux qui intervient sur les réparations du matériel médical et les accompagner lorsqu’il s’agit de problèmes techniques plus complexes.
  • Faire appel à d’éventuels sous-traitants pour assurer une partie de la maintenance quand il est question d’équipements hautement spécialisés nécessitant des compétences spécifiques.
  • Former le personnel soignant et médical à l’utilisation des équipements pour s’assurer qu’ils soient à l’aise avec eux et les manipulent correctement.
  • Garantir la satisfaction des utilisateurs en s’assurant que les nouveaux équipements correspondent aux besoins et attentes.
  • Aide à la décision dans la gestion du plan d’équipement médical
  • Recueillir les besoins en équipements biomédicaux exprimés par les services de soins et arbitrer entre les différentes demandes émanant de ces services.
  • Construire un plan d’équipement pour répondre à ces attentes et prévoir les investissements nécessaires pour accompagner les développements d’activités (achats et/ou renouvellement des appareils biomédicaux), tout en respectant le budget alloué et les réglementations sanitaires.
  • Conseiller la direction sur la coordination du plan d’équipement médical et participer aux choix budgétaires de l’établissement.

 

Conception de nouveaux appareils biomédicaux et travail sur l’innovation

  • Participer à la conception et à l’optimisation des équipements biomédicaux : travailler sur des projets de création de nouveaux produits, chercher en permanence à améliorer la qualité et la sécurité des soins aussi bien pour le patient que pour le personnel soignant.
  • Assurer une veille technologique permettant de réactualiser ses connaissances sur les différentes normes de qualité, de sécurité et d’hygiène et se tenir informé des nouveautés et évolutions techniques en matière d’équipement médical.
  • Participer à des salons et congrès médicaux pour découvrir de nouveaux dispositifs et/ou nouvelles gammes intégrant des évolutions technologiques, rencontrer et échanger avec les acteurs du secteur de la santé (fabricants, distributeurs, médecins, chirurgiens et ingénieurs biomédicaux).

 

ACTIVITÉ ÉVENTUELLE

  • Assurer le rôle de correspondant local de matériovigilance : surveiller et signaler tout incident ou risque d’incident pouvant survenir lors de l’utilisation d’un équipement médical.

 

VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS

L’ingénieur/ingénieure biomédical(e) travaille le plus souvent dans le milieu hospitalier, mais peut aussi exercer dans le secteur industriel de la santé, dans une entreprise spécialisée dans la recherche et développement, produisant et/ou commercialisant du matériel de haute technologie pour la santé. Quelle que soit la structure dans laquelle il/elle exerce, il/elle doit faire le lien entre l’ensemble des utilisateurs des équipements (personnel soignant et médical, direction des établissements de santé, techniciens, fournisseurs).


En revanche, ses missions peuvent varier. En effet, les activités de l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) exerçant en établissement de santé se concentrent davantage sur l’élaboration, l’exécution et le suivi du plan d’équipement médical. À l’inverse, lorsqu’il/elle exerce dans l’industrie, l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) travaille davantage sur la conception, l’optimisation et la commercialisation d’appareils biomédicaux.


Le panel d’équipements géré et/ou conçu par l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) peut être très varié, avec des technologies différentes : pousse-seringues, moniteurs, échographes, scanners, IRM (imagerie par résonance magnétique), prothèses, pacemakers, défibrillateurs, etc. Un/une ingénieur/ingénieure biomédical(e) exerçant dans un établissement de santé de taille importante peut être responsable des équipements afférents à un service en particulier (chirurgie, neurologie, cardiologie, gynécologie, etc.) et non de l’ensemble du parc. De la même manière, un/une ingénieur/ingénieure biomédical(e) exerçant chez un fabricant industriel peut être spécialisé(e) sur un appareil en particulier et travailler uniquement sur cet appareil médical.


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Directeur/directrice du service biomédical
  • Directeur/directrice des équipements
  • Directeur/directrice des achats

 

CONTEXTE ET FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER


Le métier d’ingénieur biomédical évolue constamment avec le déploiement de technologies innovantes dans le domaine des sciences, le but étant d’améliorer la qualité et la performance des soins. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication ont conduit à une digitalisation de plus en plus poussée des organisations. Cela se traduit par une dématérialisation de la gestion du parc des appareils biomédicaux et une automatisation des échanges de données entre les appareils biomédicaux et les dossiers de soins. Ainsi, l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) est de plus en plus souvent amené(e) à gérer le parc d’équipements par informatique (numérisation du suivi de l’inventaire, des interventions et des procédures de maintenance), permettant ainsi la traçabilité des dispositifs médicaux. C’est pourquoi la maîtrise des langages de programmation informatique est et sera de plus en plus appréciée chez l’ingénieur/ingénieure biomédical(e).


Les équipements biomédicaux intègrent également d’autres technologies innovantes comme la robotique qui permet d’opérer à distance, l’impression 3D qui rend possible la fabrication de prothèses sur mesure, ou encore la réalité virtuelle qui offre la possibilité d’explorer les organes du corps humain avec une grande précision grâce à l’imagerie médicale. Grâce au progrès technique, les dispositifs médicaux évoluent vite et se complexifient, ce qui nécessite pour l’ingénieur/ingénieure biomédical(e) de se former afin de mieux connaître et maîtriser les nouveaux équipements. Il/elle devrait en outre être de plus en plus souvent amené(e) à assister le personnel soignant et médical sur les appareils les plus sophistiqués.
 

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Profil

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac +5
    • Diplôme d’école d’ingénieurs spécialisée en génie biomédicale ou ingénierie biomédicale
    • Master spécialisé en génie biomédical, en ingénierie biomédicale et hospitalière

 

Durée d’expérience

Une expérience de trois ans minimum est fréquemment demandée.

Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué des stages en milieu hospitalier ou industriel. La très grande majorité des ingénieurs biomédicaux commence sur un poste d’ingénieur d’application en début de carrière.
 

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Compétences requises

Compétences techniques

  • Connaissance approfondie des technologies biomédicales et des équipements hospitaliers
  • Connaissance des normes techniques et des réglementations en matière de sécurité et d’hygiène dans le domaine biomédical
  • Maîtrise du logiciel GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur) dédié à la gestion de maintenance biomédicale
  • Connaissances en électronique et en informatique
  • Connaissances en droit des marchés publics
  • Compétences en gestion budgétaire
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

 

Aptitudes professionnelles

  • Rigueur
  • Organisation
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Travail en mode projet
  • Sens de la négociation
  • Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Diplomatie et pédagogie
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité à prendre du recul
     
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Rémunération

Données non disponibles

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Evolution professionnelle (P+1)

  • Directeur technique/de service biomédical
  • Directeur SAV (chez un fournisseur)
  • Ingénieur d’affaires
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Evolution professionnelle (P-1)

  • Ingénieur d’application