L’intelligence artificielle générative (IAg) s’impose progressivement comme un levier incontournable pour optimiser le recrutement. De l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux talents, elle automatise et améliore de nombreuses tâches. Quels sont ses apports concrets ? Quels défis soulève-t-elle ? Décryptage avec Martine Mauderly, consultante Entreprises au centre Apec Paris Gare de Lyon.
Entretien de recrutement, les incontournables
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