Déléguer la présélection de ses candidats

Description du service

Recruter un cadre compétent et motivé est aujourd’hui un défi pour bon nombre d’entreprises. Entre la rédaction d’une offre d’emploi impactante, la gestion des candidatures, et la présélection des bons profils, le processus peut rapidement devenir coûteux en temps et en ressources. A l’Apec, nous comprenons ces enjeux et mettons à votre disposition une solution clé en main pour simplifier et optimiser votre recrutement. En confiant votre sourcing à nos experts, vous gagnez en efficacité tout en attirant les meilleurs talents.

Quels sont les objectifs de ce service ?
L’objectif principal de notre service est de maximiser vos chances de recruter les candidats les plus qualifiés tout en vous déchargeant des étapes chronophages du recrutement. Nos consultants spécialistes du recrutement des cadres de l’emploi travaillent avec vous pour :

• Analyser vos besoins et préciser vos critères de sélection.
• Rédiger et publier une offre d’emploi attractive, inclusive et adaptée au poste à pourvoir.
• Identifier, présélectionner et préqualifier les meilleurs profils parmi notre vivier de talents, la Candidapec.
• Vous accompagner à chaque étape, jusqu’à la décision finale.
• Notre promesse ? Vous permettre de recruter un cadre qualifié en un minimum de temps, tout en garantissant un processus respectant des critères d’exigence et d’équité.

À qui s’adresse ce service ?
Ce service est conçu pour répondre aux besoins des TPE, PME et PMI du secteur privé (hors cabinets de recrutement, agences d’emploi, ou ESN) qui recrutent sur des postes cadres. Si votre entreprise souhaite optimiser son processus de recrutement, attirer les bons talents et se concentrer sur les étapes décisionnelles, ce service est fait pour vous. Nous nous adaptons à vos spécificités, qu’il s’agisse d’un premier recrutement ou d’un besoin récurrent.