Ingénieur industrialisation F/H

L’ingénieur/ingénieure industrialisation est en charge de l’industrialisation de nouveaux produits au sein d’une unité industrielle, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais. Il/elle réalise la documentation liée à ces nouveaux produits et est responsable de l’amélioration des processus d’industrialisation.

Autres intitulés

  • Chef de projet industrialisation H-F
  • Pilote industrialisation H-F
  • Chargé d’industrialisation H-F

MOTS CLEFS

  • Production
  • Industrialisation
  • Process
  • Performance
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Activités

Pilotage de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages

  • Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
  • Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
  • Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
  • Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.
  • Tester les nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits.
  • Réaliser les analyses de risque sur le produit.


Documentation des nouveaux produits, équipements ou emballages

  • Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant.
  • Présenter aux équipes les spécifications des produits (paramétrage…).
  • Réaliser une veille continue sur les normes, évolutions et difficultés du secteur et réaliser la documentation associée.


Amélioration continue des processus d’industrialisation

  • Organiser l’amélioration des produits et des process.
  • Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.
  • Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
  • Participer aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
  • Mettre en place une traçabilité des tests réalisés.


Coordination d’équipes transversales

  • Proposer et rédiger un plan d’action pour l’industrialisation des nouveaux produits.
  • Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux.
  • Gérer le planning de l’industrialisation du produit.

VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS

Les ingénieurs/ingénieures industrialisation travaillent dans toute entreprise produisant des produits de manière industrialisée et sont ainsi réparti(e)s dans de nombreux secteurs. Leurs activités s’étendent de la production de pièces automobiles et la mise en place des équipements les fabriquant à la production de produits alimentaires et de leur emballage. Ils/elles sont également nombreux/nombreuses à travailler dans le secteur de la chimie.

Les activités des ingénieurs/ingénieures industrialisation dépendent beaucoup de la taille de l’entreprise. Dans les plus petites entreprises, les ingénieurs/ingénieures industrialisation seront davantage intégré(e)s au processus de développement du produit et ils/elles auront également un rôle d’ingénieur/ingénieure méthode. Au contraire, dans les grandes entreprises, la gestion de projet et l’interaction avec les autres équipes représentent une plus grande partie de leurs activités.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Responsable méthodes et industrialisation

CONTEXTE ET FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER

Les ingénieurs/ingénieures industrialisation travaillent la plupart du temps sur un site industriel (usine…) et sont impacté(e)s par les évolutions des méthodes de travail de ces structures, notamment, leur numérisation. Par exemple, l’équipement des usines en écran ou tablette modifie la présentation des documents qui ne sont plus disponibles en papier mais directement numérisés (mode opératoire sur écran…), ce qui oblige à revoir le format des documents mis à disposition.

Dans certains secteurs, les évolutions réglementaires sont nombreuses, ce qui impacte l’industrialisation des produits. Les ingénieurs/ingénieures industrialisation doivent prendre en compte ces évolutions réglementaires pour que la production des nouveaux produits respecte les normes les plus actuelles.

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Profil

Diplômes requis

Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou licence professionnelle assortie d’une expérience en production industrielle
Formation de niveau Bac +5

  • Master 2 spécialisé dans le domaine d’activité de l’entreprise
  • Diplôme d’école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine d’activité de l’entreprise (génie industriel, génie des procédés, agronomie, chimie, etc.)


Durée d’expérience

Pour devenir ingénieur/ingénieure industrialisation, aucune expérience n’est nécessaire. Après trois à cinq ans d’expérience, l’ingénieur/ingénieure industrialisation peut devenir chef de projet.

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Compétences requises

Aptitudes professionnelles

  • Expertise technique sur les équipements et connaissance des produits
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet
  • Maîtrise des process industriels de l’entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
  • Connaissances des normes réglementaires du secteur
  • Notions techniques des disciplines utilisées dans l’entreprise (mécanique, chimie, automatisme…)
  • Maîtrise de l’anglais


Aptitudes professionnelles

  • Écoute des besoins
  • Capacité à prendre du recul
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Diplomatie
  • Aisance relationnelle
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Rémunération

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi : 80 % sont comprises entre 34 k€ et 53 k€ (moyenne 42 k€)

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Evolution professionnelle (P+1)

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Evolution professionnelle (P-1)