Apprendre à construire sa marque employeur
Un atelier, en petit groupe, pour savoir comment améliorer l'attractivité de votre entreprise
Apprendre à faire son parcours d'intégration
Un atelier pour s'inspirer de pratiques innovantes et revisiter le parcours d'intégration de vos nouvelles recrues
Commencez à intégrer l’IA dans vos recrutements
Modernisez vos recrutements avec l’IA générative : gagnez en efficacité et en pertinence dès aujourd’hui  !
Découvrez les incontournables de la marque employeur
Démarquez-vous sur le marché de l'emploi en bâtissant une marque employeur forte et attractive.
Entretien de recrutement, les incontournables
Maîtrisez les incontournables de l'entretien de recrutement pour réussir vos futurs recrutements.
Et si vous recrutiez un sénior ?
Recruter un senior, la solution à la pénurie de candidats ? Découvrez les bénéfices à recruter des profils expérimentés.
Faire un audit de sa marque employeur
Accélérez votre marque employeur et attirez les bons talents grâce à un audit complet de votre attractivité !
Faire un audit de votre process de recrutement
Optimisez votre recrutement pour attirer, séduire et retenir les talents dans vos équipes TPE et PME !
Intégrer les nouvelles recrues, les incontournables
Réussissez l'intégration de vos nouveaux recrutés et renforcez votre marque employeur. Découvrez les incontournables lors de ce ...
L’expérience a de l’avenir
Transformez l’évolution réglementaire sur l’emploi des seniors en levier RH stratégique et en avantage compétitif durable.
L’immersion professionnelle, une solution pour anticiper vos recrutements ?
Vous souhaitez attirer de nouveaux talents dans votre entreprise ? Proposez l'immersion professionnelle !
Matinale RH : Le manager d’aujourd’hui ses pratiques et ses aspirations
Découvrez les enjeux des managers d'aujourd'hui : pratiques, aspirations et facteurs clés du succès.
Rencontrer un consultant
Trouvez des solutions concrètes à vos difficultés de recrutement grâce à un diagnostic personnalisé réalisé par un expert !
Transparence des rémunérations : anticipez, sécurisez, valorisez !
Anticipez la directive européenne sur la transparence salariale et transformez vos obligations en levier d’attractivité RH !