Faire un audit de son process de recrutement

Individuel, en face à face
Questionnaire en ligne et RV en face à face
Service Gratuit
TPE - PME

Vous n'arrivez pas à retenir les candidats ? Revisitez votre process interne avec l'aide d'un consultant

Parce que le recrutement doit se repenser avec l’évolution du marché et celui des usages des candidats.

Recruteur et candidat : une nouvelle expérience à faire vivre pour attirer et être choisi.

Description du service

Ce service vous permet de faire un tour d'horizon complet de votre process de recrutement et d'identifier des axes d'amélioration pour recruter plus vite tout en soignant l'expérience candidat.

Un consultant vous propose de :

Faire un bilan en ligne de votre process actuel
Repérer les axes de progrès
Réaliser un diagramme de votre process et établir des préconisations adaptées à votre contexte et à votre entreprise

Pour qui ?
Toutes les entreprises du secteur privé start-up, TPE et PME/PMI, recrutant sur un poste cadre (hors intermédiaires du recrutement, cabinets, agences d'emploi et ESN).

On vous conseille ce service

"Si votre entreprise n'a pas ou peu de process formalisé"