Si elles sont la moitié de la population active, les femmes ne représentent que 36% des effectifs des cadres. Et cette proportion s’effondre dans les fonctions techniques, le management et certains secteurs d’activité... Comment, dans ces conditions, favoriser la mixité ?
La grande démission : comprendre et anticiper ce phénomène d’actualité
L’année 2022 a été marquée par des difficultés de recrutement de cadres à des niveaux inédits. Un phénomène important mais pas ...