Si elles sont la moitié de la population active, les femmes ne représentent que 36% des effectifs des cadres. Et cette proportion s’effondre dans les fonctions techniques, le management et certains secteurs d’activité... Comment, dans ces conditions, favoriser la mixité ?
Webatelier - Intégrer en période de turbulences
Réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur en temps de crise