Quelles sont les informations obligatoires à fournir sur une offre d'emploi pour qu'elle soit publiée ?
Pour assurer la qualité des offres d’emploi publiées sur apec.fr et maximiser vos chances de recevoir des candidatures qualifiées, il est essentiel de renseigner votre offre de manière détaillée.
Certains éléments sont obligatoires, tels que l’intitulé du poste, le type de contrat ou encore la description du poste et du profil recherché. D’autres informations restent facultatives, mais leur ajout est fortement recommandé pour optimiser l’attractivité de votre offre d'emploi.
Pour assurer la qualité des offres d'emploi sur Apec.fr et maximiser vos chances de recevoir des candidatures qualifiées, certaines informations sont obligatoires :
- Intitulé du poste
- Type de contrat (CDI, CDD, alternance, etc.)
- Lieu du poste (ville ou région concernée)
- Description du poste (missions et responsabilités)
- Profil recherché (compétences, qualifications et expérience requise)
- Informations sur l’entreprise (nom, secteur d’activité, sauf si anonymisation)
Bien que facultatif, il est fortement recommandé d’ajouter :
- Le salaire pour rendre l’offre plus transparente et attractive
- Les avantages proposés (télétravail, tickets restaurant, mutuelle…)
- Les perspectives d’évolution pour susciter l’intérêt des candidats
Une offre complète et détaillée permet d’attirer davantage de talents et d’optimiser son impact sur Apec.fr.
