TENDANCES DE L'EMPLOI CADRE

Les articles que nous vous proposons étudient la situation du marché de l’emploi pour les jeunes diplômés, les cadres séniors et permettent d’aider à actionner les bons leviers.

Les parcours de cadres sont multiples et peuvent aller du choix de faire une alternance pour une meilleure insertion professionnelle à une envie de reconversion ou une mobilité.

Chiffres clés sur les cadres et les formes alternatives d’emploi

Quelle est l’opinion des cadres concernant les formes d’emploi alternatives au salariat ? Quelle connaissance ont-ils des ...

Chiffres clés sur les demandeurs d’emploi cadres

Taux de chômage des cadres, chômage de longue durée, retour à l’emploi…, des données pour en savoir plus sur les demandeurs ...

Pourquoi les cadres veulent-ils changer de métier ?

Près d’un cadre sur trois indique avoir un projet de reconversion pour changer de métier, même si ce désir restera au stade de ...

Le télétravail est devenu incontournable pour les cadres

Facteur d’amélioration de la qualité de vie au travail, le télétravail est un critère que les cadres prennent en compte que ce ...

Reconversions professionnelles des cadres : le besoin d’un accompagnement personnalisé

Nombreux sont les cadres à avoir un projet de reconversion professionnelle ou à y réfléchir. Pour le mener à bien, un ...

Engagement et fidélisation : qu’attendent les cadres de leur entreprise ?

Les cadres expriment un attachement réel à leur entreprise qui se traduit notamment par un fort investissement dans leur travail. ...

Comment éviter les démissions précoces de cadres ?

Dans un contexte de difficultés de recrutement aigües, les cadres qui démissionnent peu de temps après avoir été embauchés ...

Devenir manager reste un objectif pour une majorité de jeunes cadres

Malgré la charge de travail que cela induit, les cadres qui sont managers souhaitent le rester et la fonction de manager ...

L’alternance, une voie efficace pour une meilleure insertion des jeunes diplômés

La formation en alternance, qui est en progression constante chez les diplômés du supérieur, présente de nombreux avantages ...

Cadres seniors : quels leviers actionner pour retrouver un emploi ?

Différents leviers peuvent être actionnés par les cadres seniors pour surmonter les difficultés rencontrées dans leur recherche ...

L’importance de l’accompagnement dans le retour vers l’emploi des cadres seniors

Nul n’ignore qu’il est difficile, voire très difficile de retrouver un emploi après 55 ans. Pour gagner en efficacité et ...

Les cadres seniors sont bien dans leur poste

Attachés à leur travail et à leur entreprise, les cadres seniors de 55 ans ou plus sont satisfaits de leur situation ...

Les cadres seniors, des atouts pour les entreprises

Les cadres seniors représentent des profils à forte valeur ajoutée. A la faveur de la crise sanitaire, leur rôle clé au sein des ...

Expertise technique ET soft skills, compétences indispensables du manager

Attendus sur leur performance opérationnelle, les managers doivent aussi répondre aux nouvelles attentes en matière de gestion ...

Formation continue : ce que veulent les cadres

Indispensable pour s’adapter et évoluer professionnellement, la formation continue jouit d’une image positive auprès des cadres. ...