Les données de prévision du marché sont issues d’enquêtes annuelles. Elles s’appuient sur des interrogations et des analyses réalisées avant la crise sanitaire du Covid-19.
Les experts de l’observatoire de l’emploi de l’Apec mettront tout en œuvre pour mesurer les impacts sur les prévisions de recrutements et les outils dédiés au marché du travail.

Tendances emploi cadre

4 cadres sur 10 pensent que le portage salarial va se développer

Quel regard les cadres portent-ils sur le portage salarial ? Seraient-ils prêts à adopter cette forme d’activité et à quelles ...

Environnement : à quoi ressemble le marché de l’emploi cadre ?

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Etre cadre aujourd’hui : un juste équilibre entre polyvalence et expertise

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L’ESS en quête de compétences cadres

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L’attachement des cadres au salariat n’est pas indéfectible

Les cadres pourraient envisager une activité sous une forme autre que le salariat classique, mais le plus souvent sous ...

Métiers cadres : des compétences transverses de plus en plus prégnantes

Sous l’impact de multiples facteurs de transformation (numérique, mondialisation, métropolisation, règlementation, innovation, ...

Reconversion des cadres dans l’économie sociale et solidaire

Les opinions des cadres sur leur nouvelle activité professionnelle dans l’ESS et sur le secteur sont assez nuancées. Si ce choix ...

Transformation numérique des PME : quelles conditions de réussite ?

Une étude de l’Apec vise à comprendre ce que signifie la transformation numérique à l’échelle des TPE et des PME et d’en évaluer ...