Dessinateur projeteur F/H

Conception de plans et dessins assistés par ordinateur

• Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou ingénieurs d’études en dessin, en vue de leur fabrication en usine : bâtiments, pièces (mécaniques, plastiques…), schémas (électriques par exemple), infrastructures…
• Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d’exécution et dossiers d’ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO (dessin assisté par ordinateur).
• Concevoir l’architecture détaillée du produit (évaluation des mesures et estimation des échelles de manière à respecter les proportions de chaque élément, création de leur image en 3D, représentation de l’assemblage, élaboration de la maquette numérique…).
• Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de repérer d’éventuels défauts et de les corriger.
• S’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations.
• Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication…
• Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d’éléments.

Prise en compte des spécificités techniques

• Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d’intégrer des contraintes techniques aux plans.
• Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques.
• Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d’activité de l’entreprise (construction, aéronautique, automobile, étude R&D…).
• Suivre l’avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.
• Rédiger des devis et gérer l’approvisionnement des matériaux.

Suivi de projets et collaboration transverse

• Analyser et participer à un cahier des charges, qu’il soit issu des demandes internes ou des demandes clients.
• Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables.
• Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues.
• Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le chantier.
• Contribuer à l’évolution des chartes graphiques et des nomenclatures internes ainsi qu’à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés.
• Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le secteur d’activité de son entreprise.

VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS

Le/la dessinateur-projeteur/dessinatrice-projeteuse peut être amené(e) à travailler dans un cabinet d’architecture, un bureau d’études, une entreprise de BTP ou pour une commune. Plusieurs critères, tels que le secteur d’activité de l’entreprise ou sa taille, peuvent faire varier son activité.

• En fonction du secteur d’activité de l’entreprise, les types de contraintes seront différents et feront appel à des qualités et compétences diverses, telles que la créativité, le niveau d’expertise technique… Les notions de coûts, de délais, de cadence de production, d’imbrication de pièces, de transport de matériaux… sont en effet variables d’une entreprise à l’autre.
• Le/la dessinateur-projeteur/dessinatrice projeteuse peut diriger une équipe de dessinateurs, auquel cas une dimension managériale s’ajoute à sa fonction.
• L’attribution du statut de cadre n’est pas systématique.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

• Directeur/directrice des services techniques
• Responsable du bureau d’études
• Architecte
• Chef/cheffe de chantier

CONTEXTE ET FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER

En phase conception, les dessinateurs-projeteurs/dessinatrices-projeteuses doivent de plus en plus maîtriser le processus BIM et notamment les logiciels dédiés.
Avec le BIM (Building Information Modeling) ou « maquette numérique », le secteur de la construction entre dans une ère numérique. Tous les projets sont potentiellement concernés (bâtiments, ouvrages d’art, infrastructures…).

La nouveauté du BIM réside surtout dans la transformation de cette maquette en une base de données commune qui s’enrichit au fur et à mesure du projet.
L’un des principaux enjeux s’articule autour de la collaboration des différents acteurs de la construction mis en relation autour de la maquette numérique. Cela implique ainsi une nouvelle organisation du travail sous un mode plus collaboratif.

Diplômes requis

• Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique, ou en conception mécanique

Durée d’expérience

Le poste est ouvert aux jeunes diplômés formés aux logiciels de DAO/CAO.
Une première expérience dans le domaine d’activité de l’entreprise est parfois demandée (génie civil, bâtiment, conception mécanique. Une expérience en bureau d’études, d’architecture ou dans une entreprise du bâtiment est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

• Excellente connaissance des logiciels de DAO/CAO et de modélisation spécifiques au secteur d’activité : See Electrical, AutoCAD, CATIVA, REVIT, SolidWorks, Tekla…
• Connaissance en SIG (système d’information géographique) et en simulation et virtualisation des projets en 3D
• Bonnes connaissances spécifiques au secteur d’activité et de ses normes (en architecture, électricité, bâtiment, VRD…)
• Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel…)
• Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts

Aptitudes professionnelles

• Qualités relationnelles
• Sens de la négociation
• Créativité
• Sens artistique
• Capacité d’adaptation
• Capacités d’analyse
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Sens du détail
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en équipe

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi : 80 % sont comprises entre 27 k€ et 40 k€ (moyenne 33 k€)