Clerc de notaire F/H

Technicien/technicienne du droit, proche collaborateur/collaboratrice du notaire, le/la clerc de notaire prépare des dossiers et rédige les actes afin qu’ils soient donnés en lecture et authentifiés par le notaire : des actes et des contrats passés entre particuliers (achat, vente, mariage, donation…) ou conclus par des entreprises (forme juridique de sociétés, constitution, modification…).

Autres intitulés

  • Collaborateur de notaire H-F
  • Notaire assistant H-F
  • Assistant notarial H-F
  • Juriste rédacteur d’actes H-F

MOTS CLEFS

  • Actes notariés courants
  • Contrats
  • Rédaction d’actes
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Activités

Préparation de la rédaction des actes

  • Recevoir, écouter le client, recueillir son besoin.
  • Analyser la situation, répondre à son besoin.
  • Expliquer, vulgariser les termes juridiques et les enjeux de l’acte.
  • Conseiller le client, créer une relation durable avec lui.


Recherche et collecte des pièces administratives

  • Effectuer des recherches d’informations et documentaires.
  • Collecter les différentes pièces nécessaires à la constitution des dossiers.
  • Exploiter les pièces (titre de propriété, inventaire…).
  • Vérifier leur authenticité, leur validité.


Constitution et suivi des dossiers

  • Déterminer les délais des procédures d’exécution.
  • Suivre les dossiers de leur ouverture jusqu’à leur clôture.
  • Inventorier, classer, archiver les documents juridiques et les pièces de référence.


Rédaction des actes et des contrats

  • Soumettre l’acte ou le contrat au notaire, seul habilité à l’authentifier.
  • Veiller au strict respect de la forme légale des documents qui engage la responsabilité du notaire.

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

  • Contacter les interlocuteurs appropriés : organismes bancaires, organismes publics (service du cadastre…), agences immobilières, experts-comptables…
  • Assurer la responsabilité de l’office (en tant que clerc principal ou premier clerc) et la gérer aux plans administratif, comptable et ressources humaines.
  • Rédiger certains actes simples.
  • Gérer le fichier Clients.

VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS

  • La localisation urbaine ou rurale et la taille de l’office déterminent l’étendue de ses activités eu égard à ses collègues. Dans un office urbain d’une certaine taille, le/la clerc de notaire peut gérer le patrimoine de la clientèle privée ou professionnelle.
  • Sa polyvalence lui permet de traiter tous types de dossiers. Il/elle peut aussi choisir de se spécialiser dans un domaine du droit (immobilier, famille, affaires…).
  • Son employeur peut être une organisation, liée au notariat (conseil supérieur, conseil régional, chambre départementale) ou non (centre de gestion agréé, service juridique d’une entreprise, collectivité territoriale, agence immobilière, promoteur immobilier, administrateur de biens).

L’attribution du statut de cadre n’est pas systématique.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Notaire libéral/libérale ou salarié/salariée
  • Notaire(s) associé(s)

CONTEXTE ET FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER

  • Les différentes évolutions actuelles du droit et de la jurisprudence, notamment dans le droit de la famille, de l’environnement, imposent au/à la clerc de notaire d’être attentif(ve) à l’actualité juridique et d’assurer un certain niveau de veille.
  • La transition numérique touche les métiers du notariat, notamment avec l’acte authentique électronique AAE autorisé depuis 2000. La blockchain notariale génère un gain de productivité, une traçabilité et une sécurisation des documents qui replacent la relation client au cœur du métier du/de la clerc. Un écosystème vertueux se met en place avec la Charte pour un développement éthique du numérique notarial (2018).
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Profil

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac +2/3 :
    • BTS notariat 
    • DUT Carrières juridiques
    • Licence professionnelle (Bac +3) option métiers du notariat 
  • Formation de niveau Bac +4 de l’Institut des métiers du notariat de l’Institut national des formations notariales
  • Master en droit puis centre de formation professionnelle notariale (CFPN) sans examen d’admission


Durée d’expérience

En règle générale, une expérience de deux ans minimum en office notarial est souhaitée.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés.

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Compétences requises

Compétences techniques

  • Parfaites connaissances du droit notarial (droit de la famille, droit immobilier)
  • Connaissances dans un des autres domaines : droit des affaires, fiscal, social, commercial, civil, européen
  • Notions des procédures civiles judiciaires et pénales
  • Bonne maîtrise des techniques d’analyse juridique, de la forme légale des actes et du vocabulaire juridique
  • Maîtrise des outils informatiques utilisés dans le notariat : GenApi (iNot AAE), Fichorga (Authen.Tic), Fiducial


Aptitudes professionnelles

  • Sens du service
  • Sens de l’écoute
  • Adaptabilité
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • Diplomatie
  • Discrétion
  • Sens de l’éthique et de la déontologie
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Capacités rédactionnelles
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Rémunération

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi : 80 % sont comprises entre 33 k€ et 63 k€ (moyenne 45 k€)