A quoi ressemble le marché de l’emploi cadre pour les métiers verts ?

Tout d’abord, il est important de préciser qu’il s’agit d’un marché du travail de niche avec des métiers porteurs, représentant moins de 3% de l’ensemble des offres d’emploi cadre, mais en croissance puisque cette proportion était de 1,8 % en 2019. En 2024, 13 710 offres d’emploi cadre pour un métier vert ont été publiées sur apec.fr, soit 11% de moins qu’en 2023 (contre -16 % au global). Si le choc écologique est là, les besoins en compétences de professionnels spécialisés reste faible.  
Les besoins des entreprises sont ultraconcentrés sur deux domaines. En effet, la majorité des offres a concerné le domaine de la gestion des risques environnementaux (6 060 offres) et celui de l’énergie-eau (5 520 offres). A eux deux, ces domaines ont concentré près de 85 % du marché. Les opportunités d’emploi dans les domaines de l’environnement et de l’agronomie, ainsi que dans celui de la dépollution et traitement des déchets sont beaucoup moins nombreuses (respectivement : 1 170 et 960).
Les entreprises de l’ingénierie-R&D, c'est-à-dire en architecture, ingénierie, contrôle et analyses techniques, sont celles qui recherchaient le plus de cadres avec plus de quatre offres d'emploi sur dix pour des métiers qui contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement,  suivi par les secteurs de l’industrie (18 %) et de la construction (12 %).
Côté région, il y a aussi de grosses disparités, l’Ile-de-France et la région Auvergne-Rhône-Alpes concentrent respectivement 25 % et 15 % des offres d’emploi. Mais elles sont surreprésentées dans plusieurs régions, notamment en Normandie (3,9%) et dans le Grand Est (3,5 %).[EP1] [EP1] Je oense que ce n’est pas compréhensible. Surrepprésentées par rapport à quoi ? 
Dernier point sur ce micromarché, les niveaux de salaires sont identiques à ceux pratiqués dans les autres métiers.  Un salaire brut annuel médian proposé dans les offres d’emploi de 43 k€ peut signifier qu'il n'y a pas pour les entreprises de grosses difficultés de recrutements sur ces profils, Et tous les domaines de métiers verts affichent ce même niveau salarial, à l’exception de celui de l’environnement et agronomie, où le salaire médian est plus bas à 39 k€. 

Quel est le profil des cadres qui répondent aux offres d’emploi pour des métiers verts ?

Il s’agit d’une population plus diplômée que la moyenne des cadres. 87 % des candidats ou des candidates ont un diplôme de niveau bac + 5 ou plus, contre 79 % en moyenne pour l’ensemble des candidats, avec un pic de 97 % dans l’environnement et l’agronomie, mais seulement 76 % dans la dépollution et le traitement des déchets. Quatre candidats sur dix sont diplômés d’une école d’ingénieur, une proportion qui atteint un cadre sur deux dans l’énergie, contre un sur trois % en moyenne. Cela reflète un haut niveau d’expertise attendu dans ces métiers et un marché de l’emploi très ciblé, centré sur des compétences spécialisées.
La moyenne d’âge est de 34 ans, soit une population d’un an plus jeune que l’ensemble des candidats répondant à une offre publiée sur apec.fr. C’est dans le domaine de l’environnement et de l’agronomie que les candidats sont les plus jeunes : 30 ans en moyenne. A l’inverse, les cadres qui postulent sur des offres d'emploi dans le domaine de la dépollution et traitement des déchets sont plus âgés : 37 ans en moyenne.
Enfin côté mixité femmes-hommes : les profils sont à 35 % des femmes, une proportion identique à celle relevée pour toutes les candidatures reçues sur apec.fr. Les femmes sont proportionnellement plus nombreuses à candidater les domaines de la gestion des risques environnementaux, de l’environnement et de l’agronomie, et dans celui de la dépollution et traitement des déchets. A l’opposé, seulement 25 % des candidatures aux métiers de l’énergie proviennent des femmes.

Comment l'Apec peut vous accompagner si vous souhaitez vous reconvertir vers un métier de la transition écologique et environnementale ? 

Dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle, les consultantes et consultants de l'Apec accompagnent gratuitement les cadres et jeunes diplômés qui souhaitent s'orienter vers les métiers verts. Ce dispositif d'accompagnement personnalisé permet de faire le point sur votre situation professionnelle actuelle, d'identifier vos compétences transférables vers l'économie verte, et de construire un projet de reconversion solide vers la transition écologique. Les professionnels de l'Apec vous aident à analyser les opportunités du marché des métiers verts, à évaluer les formations nécessaires pour acquérir les nouvelles compétences requises, et à élaborer une stratégie de recherche d'emploi adaptée aux spécificités de ce secteur en expansion. Grâce à leur expertise du marché de l'emploi cadre et leur connaissance approfondie des métiers verts et verdissants,

Découvrez des parcours inspirants vers des métiers verts, retrouvez ces témoignages vidéos 
•    Après 7 ans dans une compagnie d’assurance, Lucie Lambreth ressent un désalignement profond entre son travail et ses convictions. Elle décide alors de tout quitter pour se reconvertir dans un domaine qui a du sens pour elle : la transition écologique.
•    Julien Reboulet, ancien ingénieur dans l’industrie, il n’avait pas prévu de consacrer sa carrière à l’environnement. C’est en observant les tonnes de matériaux jetés lors de son projet d’autoconstruction qu’est née une idée : et si ces ressources pouvaient avoir une seconde vie ? De cette prise de conscience est né Cerestia, un projet local dans l’Ain qui collecte, stocke et revend des matériaux de construction encore utilisables.
•    Jodie Maurs, 25 ans, est cheffe de projets environnement chez AMOnia Environnement. Après une réorientation en biologie, elle s’est spécialisée en ingénierie pour l’environnement et a rapidement évolué grâce à ses expériences. Passionnée par la préservation des écosystèmes, elle continue de développer ses compétences en gestion de projet.

Source : Apec, Métiers verts et emploi cadre, décembre 2025

Qu’est-ce qu’un métier vert ?
Un métier vert est un métier à finalité environnementale et dont les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement.
Commissariat Général au Développement Durable - CGDD
 En savoir plus sur les métiers verts en consultant les fiches métiers cadres sur apec.fr