Reconversion dans la transition écologique : les clés de succès

Deux stratégies, un même objectif

Une reconversion professionnelle s’opère souvent en douceur et par paliers. Elle peut s’amorcer dans l’entreprise de départ, avec des compétences et des expériences que l’on va chercher à acquérir en interne sur le sujet environnemental, le « grand saut » venant après, en quittant l’entreprise. Dans d’autres cas, il s'agit d'abord de rejoindre une entreprise plus en adéquation avec ses valeurs tout en conservant le même métier, puis d’opérer une mobilité interne pour intégrer un métier de la transition écologique.

Prendre le temps de se décider à se reconvertir

Changer de métier, quel qu’il soit, est une évolution professionnelle qui demande temps et efforts et qui engage soi-même mais aussi l’entourage. On ne décide pas de se reconvertir sur un coup de tête. Il est nécessaire de prendre le temps d’évaluer soigneusement les avantages, les inconvénients et les risques de ce changement. Échanger avec son entourage, mais aussi avec des professionnels exerçant dans des entreprises écoresponsables, des universités, etc. peut aider dans la décision, tout comme la participation à des événements, des conférences, salons ou ateliers sur la transition écologique, afin d’avoir le maximum d’informations ou de recueillir d’éventuels conseils.

Préparer sa reconversion professionnelle 

L’important est d’être au clair avec ses objectifs personnels et professionnels et les concessions professionnelles qu’on est prêt à faire. Avant de se lancer, il peut être utile d’identifier des compétences environnementales spécifiques à acquérir pour attirer l’attention d’un recruteur et suivre des formations correspondantes, en mobilisant son CPF, par exemple. Surtout, ne pas hésiter à se faire accompagner par des experts, comme ceux de l’Apec, afin de bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle (CEP) et savoir comment concrétiser son projet de mobilité. 

Mener sa recherche d’emploi 

Identifier ses atouts, connaître son marché, préparer un entretien d’embauche, etc., il est bon de solliciter les conseils de professionnels de l’emploi pour optimiser sa recherche d’un nouveau poste, d’autant plus si cela fait quelques temps qu’on n’a pas changé d’entreprise. Pour faire la différence dans son CV ou lors d’un entretien, il faut savoir valoriser ses compétences techniques transverses (gestion de projet, capacité d’analyse, maîtrise d’une langue étrangère, etc.) et aussi ses compétences comportementales (sens relationnel, adaptabilité, par exemple). 

Réussir dans son nouveau poste

Une fois en poste, une phase de mise à niveau est nécessaire afin de gagner en assurance et en crédibilité, qu’elle passe par des formations ou surtout via l’observation et l’apprentissage sur le terrain. Et bien sûr, une veille réglementaire constante sur les sujets de la transition écologique et de la RSE est à effectuer.

L’Apec peut vous accompagner dans votre projet de reconversion vers un métier de la transition écologique 

Les 650 consultantes et consultants de l’Apec ont été sphériquement formés pour vous guider dans votre réflexion et vous conseiller dans la mise en œuvre de votre plan d’action afin de sécuriser votre reconversion comme, par exemple, avec le dispositif démission-reconversion.  

Source : Apec, Se reconvertir vers un métier de la transition écologique, juin 2025