A chaque jeune diplômé une solution !

A chaque jeune diplômé une solution !

Publié le 22/07/2021

En temps de crise, les entreprises sont amenées à freiner le recrutement de nouveaux talents, faute de ressources financières et humaines nécessaires à leur intégration, mais aussi par manque de visibilité sur l’avenir. Les premiers à en faire les frais : les jeunes diplômés. Pourtant, ces nouvelles recrues, par leur regard neuf mais aussi grâce aux aides mises en place par le gouvernement, peuvent se révéler être un choix salvateur.

L’État a mis en place, depuis août dernier le plan « 1 jeune, 1 solution », avec des mesures pour accompagner les jeunes de 16-25 ans, notamment : une compensation de charge de 4 000 euros pour tout jeune recruté entre juillet 2020 et le 31 décembre 2021. 

Une aide exceptionnelle de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans. Une démarche qui change la donne en limitant la prise de risques et les dépenses pour les entreprises qui souhaitent embaucher des jeunes. 

Le recrutement de jeunes diplômés présente par ailleurs de nombreux avantages sur le long terme : salaires plus modulables, regard neuf sur l’entreprise, désir sincère de faire ses preuves, formation selon les méthodes et valeurs de l’entreprise, etc

 

Le plan « 1 jeune, 1 solution » s’enrichit d’une plateforme web, inaugurée fin 2020, dans le cadre de France Relance. Les entreprises peuvent y déposer des offres d’emploi, mentionner les événements de recrutement qu’elles organisent, mais également s’informer sur les différentes aides mises en place pour favoriser l’embauche des moins de 26 ans.
 

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