Dépasser ses difficultés de recrutement grâce à l'accompagnement de l'Apec

Publié le 29/07/2026

Pour recruter un manager informatique, ITK a choisi de se faire accompagner par l’Apec. De la rédaction de l’offre d’emploi à la présélection des candidatures, ce soutien a permis à l’entreprise d’identifier un profil en phase avec ses besoins.

DRH d’ITK, PME de recherche et développement spécialisée dans les outils d’aide à la décision pour le monde agricole, Marielle Snellings faisait face à des difficultés de recrutement sur un poste de manager informatique. Pour sécuriser sa démarche, elle a fait appel au service Sourcing + de l’Apec.

Avec Sourcing +, l’Apec vous aide à structurer votre recherche et à identifier des candidatures plus ciblées, en phase avec vos besoins de recrutement.

Accompagnée par son conseiller Arnaud Pestourie, elle a pu confier à l’Apec la rédaction de l’offre d’emploi, puis la présélection de candidats. C’est dans ce cadre que la candidature de Bruno Pinchédé lui a été proposée, après vérification de son adéquation avec le poste, ses attentes et la culture de l’entreprise.

Aujourd’hui en poste chez ITK, Bruno Pinchédé souligne la qualité de cet accompagnement et la fidélité entre le poste présenté et la réalité de la mission.

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