Comment l’Apec accompagne les TPE-PME dans le recrutement de profils cadres

Pour répondre au besoin de recrutement d’ITK, Arnaud Pestourie Locci a accompagné Marielle Snellings, DRH de l’entreprise, dans la recherche d’un manager informatique. Son intervention a commencé par une analyse précise du poste à pourvoir, des attentes de l’entreprise et du contexte de recrutement, afin de bien définir le profil recherché.

À partir de ce travail, il a pu affiner le ciblage, rédiger une offre d’emploi adaptée et engager une démarche de sourcing plus active. L’objectif : identifier des candidatures pertinentes, en tenant compte à la fois des compétences attendues, de l’intérêt pour le poste et de l’adéquation avec la culture de l’entreprise. C’est dans ce cadre que la candidature de Bruno Pinchédé a été proposée à ITK.

À travers ce témoignage, Arnaud Pestourie Locci présente aussi le service Sourcing + de l’Apec, destiné aux TPE et PME qui souhaitent être accompagnées dans leurs recrutements. Ce service permet de bénéficier d’un appui à plusieurs étapes clés, de la définition du besoin à la présélection des candidatures, pour gagner du temps et sécuriser la démarche de recrutement.