Ingénieur maintenance équipements énergétiques F/H

L'ingénieur ou l’ingénieure de maintenance des équipements énergétiques pilote l'ensemble des interventions de réparation et de maintenance curative et préventive au sein d’un site. Il/elle garantit la fiabilité des installations et des équipements, et contribue au bon fonctionnement de leur exploitation. La performance énergétique, en termes de consommation, constitue son objectif majeur.

Autres intitulés

  • Ingénieur maintenance réseau F/H
  • Responsable d'intervention nucléaire F/H
  • Ingénieur maintenance centrale (électrique, nucléaire, cogénération biomasse, etc) F/H
  • Ingénieur installations thermiques F/H
  • Ingénieur maintenance énergétique F/H
  • Ingénieur maintenance énergies renouvelables F/H
  • Ingénieur maintenance systèmes énergétiques et climatiques F/H

MOTS CLEFS

  • Performance énergétique
  • Transition énergétique
  • Utilités industrielles
  • PCA (Plan de continuité d’activité) 
  • QHSE (qualité hygiène sécurité environnement)
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Activités

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Organisation des activités de maintenance

  • Réaliser ponctuellement des diagnostics de performance énergétique, mettre en place un plan de métrologie (mesure des dérives et pertes énergétiques).
  • Analyser les gains et pertes énergétiques, proposer des solutions d’économie.
  • Définir les standards énergétiques et les protocoles de sécurité, rédiger le référentiel QHSE de maintenance énergétique associé aux procédures d’exploitation.
  • Concevoir un plan pluriannuel adapté aux équipements consommateurs d’énergie : contrôles réglementaires, arrêts techniques, consignation, déconsignation, astreintes.
  • Élaborer un plan de continuité d’activité PCA,

Pilotage des activités de maintenance

  • Élaborer et suivre le budget, mettre en place et suivre les indicateurs d'activité (tableaux de bord, reportings financiers, rapports techniques).
  • Programmer les interventions périodiques à court terme conformes aux objectifs et contraintes d’exploitation, arbitrer les demandes, estimer les délais et les coûts.
  • Tracer et évaluer les opérations (incidents et dépannages, arrêts aléatoires et planifiés), analyser leurs impacts sur l'exploitation et les risques associés.
  • Participer aux opérations liées à l’énergie : bilan GES, comptabilité carbone.

Management des équipes techniques

  • Animer les équipes (chefs d’équipe, techniciens) : définir les objectifs individuels, conduire les entretiens individuels, accompagner vers le changement et la montée en compétences. 
  • Organiser les tâches individuelles des équipes postées (présences, astreintes tournantes, congés, remplacements) dans le respect des règles environnementales et de QHSE.
  • Apporter un appui technique à l’équipe et aux opérationnels en cas d'urgence, d’aléa, d’accident.
  • Arbitrer les méthodes de maintenance et les choix techniques sur les équipements.
  • Contrôler la gestion en temps réel des documents d'intervention et de l'outil de GMAO.

Mise en place d’un plan de transition énergétique

  • Proposer des solutions techniques d’amélioration continue de la consommation énergétique, en lien avec les services d’exploitation.
  • Participer à la stratégie de transition énergétique, en conformité avec la réglementation environnementale en vigueur.
  • Suivre les projets d'investissement de conversion énergétique et leur réalisation (renouvellement des équipements, décarbonation des process).
  • Collaborer avec le bureau d’études pour les questions techniques complexes.
  • Assurer une veille technique et une mutualisation des retours d'expériences. 

ACTIVITÉS ÉVENTUELLES

  • Piloter des sous-traitants (maintenance spécialisée) : participer à l’élaboration de la stratégie, à la rédaction des spécifications techniques du cahier des charges, gérer les contrats.
  • Piloter les stocks : dans les petites structures, assurer le suivi des pièces détachées et les commandes au service Achats.
  • Accompagner la transition énergétique : collaborer avec les Méthodes pour structurer et copiloter un projet de conversion énergétique.

VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS  

Ce métier s’exerce principalement au sein d’entreprises du secteur de l’énergie (électricité, gaz, pétrole), de la production (en centrale) aux réseaux de transport et de distribution.
Plusieurs facteurs déterminent la variabilité des activités : 

  • Le réseau de fluides énergétiques : les utilités industrielles sont constituées de  différentes sources d’énergie (électricité, eau, air, vapeur, gaz) qui alimentent les installations, lignes de production et infrastructures d’acheminement. Elles déterminent ainsi les process liés aux équipements. De ce fait, les compétences requises correspondent à des spécialisations (électricité, électromécanique, géothermie, pneumatique, hydraulique), particulièrement recherchées. 
    La contribution de l’ingénieur maintenance énergétique peut s’étendre au facility management, les services généraux qui gèrent le chauffage, la ventilation, la climatisation (CVC) notamment.
  • Le niveau et la nature de l’intervention : curative ou fortuite, la maintenance appelle une appréciation du niveau d’urgence. Préventive, elle est réalisée par les techniciens de maintenance ou d'exploitation, sans nécessité de démontage de la machine. L’ingénieur maintenance énergétique assure la coordination des opérations. Spécialisée, elle est généralement sous-traitée et porte sur le renouvellement des pièces importantes ou la rénovation des équipements.
  • La maintenance dans le secteur du nucléaire : assurée en grande partie par des sous-traitants, elle dévolue à l’ingénieur maintenance un rôle important de contrôle des prestataires, notamment pour les arrêts de tranche (AT) et d’instruction de dossiers auprès de l'Autorité de sûreté nucléaire.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

  • Directeur d'exploitation F/H
  • Responsable maintenance F/H
  • Chef département Énergie F/H

CONTEXTE - FACTEURS D’ÉVOLUTION DU MÉTIER

  • La transition énergétique, un défi majeur : elle vise à préparer l'après-pétrole pour adopter des sources d’énergies renouvelables (solaire, éolienne, hydraulique, géothermie, biomasse). Elle est   une réponse à plusieurs problématiques stratégiques : difficultés de l’approvisionnement énergétique, évolution des prix, épuisement des ressources primaires, sécurité environnementale nécessitant la réduction des gaz à effet de serre. 
    Le plan gouvernemental de sobriété énergétique offre aux entreprises des possibilités de subventions et des outils (diagnostic de performance énergétique, aide à un plan de sobriété adapté).
  • La performance énergétique, un objectif impératif : cet enjeu amène les entreprises à économiser l’énergie pour réduire leur empreinte carbone : l’optimisation des équipements industriels et des process associés s’appuie sur la décarbonation des fluides énergétiques classiques (utilités) pour une conversion en énergies durables.
  • Le management de l’énergie : pour l’ingénieur maintenance, développer davantage la maintenance préventive, dans l’esprit d’un référentiel QHSE et des normes ISO fait partie de sa stratégie, définie en lien avec l’exploitation. Les industriels, notamment les plus énergivores (chimie, métallurgie), s’emploient à réguler leurs plans de production en fonction des tensions sur le système électrique (90% de la consommation énergétique en France). 
  • Innover avec les outils numériques : les enjeux économiques et écologiques obligent les industriels à renforcer la fiabilité et la pérennité de leur appareil de production : l’ingénieur maintenance énergétique dispose d’outils et de méthodes innovantes ou prédictives orientées 4.0. 
    En effet, l’émergence de l’usine du futur propose sur le marché des solutions numériques de pilotage énergétique : gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO, gestion technique centralisée GTC (en télémaintenance). Une nouvelle approche stratégique de maintenance émerge, portée par un nombre croissant de professionnels : la RCM reliabiliy centered maintenance, axée sur l’analyse de la fiabilité de chaque composant. 
    L’ingénieur maintenance énergétique exerce un métier en transformation dont il accompagne les évolutions auprès des équipes.  
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Profil

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac + 2/3 : BUT, BTS, licence : maintenance industrielle, maintenance et efficacité énergétique, génie climatique, métiers du froid et des énergies renouvelables, mécanique, électricité…
  • Formation de niveau Bac + 5 : 
    • Master : maintenance industrielle, gestion de production, management de projets industriels, ingénierie du développement durable, sûreté des procédés industriels
    • Diplôme d’écoles d'ingénieurs généralistes, option génie thermique, électrique, mécanique, électromécanique, hydraulique, procédés

Durée d’expérience

Une expérience de 2 ans minimum est le plus souvent demandée, néanmoins, ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant effectué un stage dans ce domaine. 

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Compétences requises

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances techniques dans son domaine de spécialité : thermique, électricité, mécanique générale, mécanique des fluides, électromécanique, pneumatique, tuyauterie
  • Bonnes connaissance des techniques de management et encadrement d'équipes
  • Bonnes connaissances des réglementations énergétiques et des normes QHSE
  • Maîtrise des méthodes de diagnostic (dysfonctionnements)
  • Bonnes connaissances des logiciels métier (GMAO, GTC)
  • Bonnes pratiques en management de l’énergie (méthode RCM si possible)
  • Bonnes connaissances du fonctionnement de l'entreprise (organigramme, métiers)

Aptitudes professionnelles

  • Anticipation 
  • Dynamisme
  • Réactivité 
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Organisation
  • Capacités à gérer les situations de crise
  • Qualités relationnelles 
  • Capacité à animer des équipes transverses
  • Sens de la négociation
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Rémunération

Information non disponible 

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Evolution professionnelle (P+1)

  • Responsable maintenance énergie F/H
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Evolution professionnelle (P-1)

 

  • Ingénieur efficacité énergétique F/H
  • Ingénieur transition énergétique F/H