Histoire d'entreprenariat : sécuriser son projet avec le dispositif Démission pour reconversion
Se reconvertir en créant son entreprise grâce au dispositif Démission pour reconversion : c’est le choix qu’a fait Thierry Van Oost. Accompagné par Sandrine Sorroche, consultante Apec, il revient en vidéo sur chaque étape de son parcours : des raisons qui l’ont poussé à se lancer jusqu’aux démarches qui ont rendu son projet possible.
Le dispositif Démission pour reconversion, en vigueur depuis 2019, permet aux salarié.es en CDI, sous certaines conditions, de démissionner et de bénéficier de l’allocation chômage. Il s’adresse aux personnes qui souhaitent mener un projet professionnel solide, qu’il s’agisse de suivre une formation, de changer de métier, ou de créer ou reprendre une entreprise.
Son objectif est clair : rendre possible une reconversion sans avancer complètement sans filet. Mais ce droit n’est pas automatique. Pour activer le dispositif, le salarié ou la salariée doit d’abord se faire accompagner par un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP), comme l’Apec pour les cadres. Cet accompagnement permet de vérifier la cohérence du projet, d’en évaluer la faisabilité, de constituer un dossier plus solide avant d’engager une démission, ou, le cas échéant, d’examiner d’autres possibilités ou dispositifs pour mener à bien son projet.
Pour en savoir plus, l’Apec vous propose plusieurs ressources :
- une page dédiée à ce dispositif sur apec.fr ;
- la possibilité de vous inscrire à un webinaire pour mieux comprendre le dispositif et préparer votre démarche, un premier pas très concret vers votre future trajectoire professionnelle ;
- Le dispositif décrypté par un consultant Apec ;
- Les explications en vidéo d'une consultante Apec ;
- la possibilité de prendre rendez-vous avec un consultant ou une consultante.
Vous souhaitez voir un autre témoignage sur l'entrepreunariat ? Regardez alors celui de Cécile Eon.
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