Missions et activités - Délégué de l'assurance maladie F/H
Missions principales
Préparation et organisation des visites
- Construire les plans de visite et d’intervention en fonction des profils constitués.
- Actualiser son portefeuille de professionnels de santé.
- Analyser les données et résultats des professionnels de santé de son portefeuille pour établir des profils (opposants, leviers, alliés, gros prescripteurs…) des professionnels de santé en fonction notamment de leurs prescriptions.
- Réaliser les recherches documentaires nécessaires.
- Assurer les prises de rendez-vous auprès des professionnels de santé.
- Organiser la préparation logistique des tournées de visites.
Activités de promotion des outils de régulation
- Évaluer et répondre aux besoins des professionnels de santé en présentant des solutions adaptées en phase avec la stratégie du plan de campagne, les accompagner dans l’évolution de leur pratique en étayant, leur permettant de situer leur pratique par rapport à celle de leurs confrères.
- Présenter les bonnes pratiques médicales provenant des recommandations des autorités en santé (HAS – Haute Autorité de santé, ANSM – Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé, sociétés savantes, etc.) dans une approche de conseil et d’écoute pour construire une réponse adaptée aux besoins des professionnels de santé.
- Assurer la promotion des outils de régulation et des objectifs conventionnels.
- Faciliter les relations administratives entre les professionnels de santé et la CPAM.
- Dispenser l’information sur les évolutions technologiques et réglementaires, fournir la documentation adaptée.
Gestion administrative et reporting
- Assurer une veille technique et réglementaire pour actualiser ses connaissances.
- Rédiger des comptes rendus de visite et alerter sur les éléments remarquables (difficultés ou progrès).
- Produire, exploiter, alimenter des tableaux de bord.
- Déclencher les signalements si nécessaire et assurer un appui au cours de la procédure.
- Réaliser des points d’avancement de ses objectifs avec son responsable.
Gestion de projet et travail collaboratif
- Participer aux débriefings internes.
- Assurer l’interface/la relation avec les services internes pour organiser des opérations communes (= concertées).
- Organiser et animer des groupes de praticiens de santé.
Rattachement hiérarchique
- Manager d’équipe
- Responsable adjoint de services Dam
- Responsable de services
