Chiffres clés des inégalités de salaires envers les femmes cadres Publié le 04/03/2024 Partager share Partager sur LinkedIn Linkedin twitter Twitter fb Facebook Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes cadres persistent. Les hommes cadres gagnent 15 % de plus que les femmes cadres Quel que soit leur âge, les femmes cadres sont moins nombreuses à avoir été augmentées A profil identique, les écarts de rémunération perdurent