Matinale RH : Le manager d’aujourd’hui, ses pratiques et ses aspirations

  • Téléphone

    En groupe, en salle

  • Durée

    2h30 en centre ou 2h à distance

  • Principe de financement

    Service Gratuit

  • Cible

    Entreprises

Découvrez les enjeux des managers d'aujourd'hui : pratiques, aspirations et facteurs clés du succès.

  • Comprendre les pratiques managériales actuelles et leurs évolutions.
  • Être sensibilisées à la transformation du métier de manager et à l’évolution de ses aspirations.
  • Mieux connaître les freins mais aussi les points d’attractivité de la fonction managériale pour les recruter, et les fidéliser

Description du service

Dans un marché de l’emploi où les tensions de recrutement s’ancrent durablement, la fonction managériale apparaît plus que jamais comme une pièce maîtresse dans la conduite des enjeux des entreprises

Face aux attentes toujours plus complexes de leurs dirigeants mais également de leurs équipes, le manager évolue dans ses pratiques et ses aspirations

Qui est le manager d’aujourd’hui ? Devenir manager en 2024 fait-il rêver ou fait-il fuir les candidats ?

Quels sont les objectifs ?
La Matinale "Le manager d'aujourd'hui, ses pratiques et ses aspirations" a pour objectif de vous apporter un éclairage complet sur les pratiques managériales actuelles et leurs évolutions.
Au cours de cette matinale, vous découvrirez :

  • Comprendre les pratiques managériales actuelles et leurs évolutions.
  • Attirer et fidéliser les talents grâce à une meilleure connaissance des aspirations des managers.
  • Optimiser votre stratégie RH grâce à un éclairage marché et des données actualisées.

Guidé et accompagné par un Consultant Apec spécialiste des entreprises, les entreprises bénéficieront d’un regard éclairé sur :

  • L'analyse des données Apec sur les pratiques managériales.
  • Les clés pour recruter et fidéliser les managers.

A qui s'adresse cette Matinale ?
Cette Matinale s'adresse à tous les collaborateurs concernés par le management et le recrutement : les RH, les dirigeants d'entreprises mais également les managers eux-mêmes.