Reconversion réussie : un poste sur-mesure grâce à l’Apec et l'immersion professionnelle (PMSMP)
Étienne Chevalier de Lauzière, aujourd’hui Responsable du Développement Commercial chez Filtrabio, partage son parcours inspirant : de ses 22 années chez Danone Produits Frais à sa reconversion professionnelle réussie grâce à l'accompagnement de l’Apec. Grâce à Christine Leroy Izzo, sa consultante Apec, il découvre les bénéfices de la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), un dispositif qui lui permet de tester en conditions réelles deux postes et d’aboutir à deux recrutements réussis, dont le dernier chez Filtrabio, une start-up innovante spécialisée dans la purification et la dynamisation de l’eau, basée à Brindas, dans l’Ouest lyonnais.
Michaël Ferry, co-fondateur de Filtrabio, témoigne de l’importance d’une période d’immersion pour valider non seulement les compétences, mais aussi l’adéquation humaine dans une structure en pleine croissance et créer un poste sur-mesure autour du profil d’Étienne.
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