Comment réussir son entretien de recrutement selon son interlocuteur ?
Pour limiter les risques d'échouer dans leurs recrutements, les employeurs vont faire valider leur choix par de multiples interlocuteurs et de fait procéder à plusieurs entretiens d'embauche. Alors, comment pouvez vous adapter votre discours selon que vous rencontrez un représentant des ressources humaines ou un opérationnel ?
Laurent Martinez, consultant Apec au centre de Paris Balard, vous explique les différentes approches et les discours qui en découlent.
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