Aborder la rémunération pour un 1er emploi

Prenez le contrôle de votre rémunération dès le début de votre carrière. Apprenez à négocier avec confiance.

  • Obtenez les repères nécessaires pour évaluer votre niveau de salaire et vous situer rapidement sur l'échelle de rémunération.
  • Disposez des arguments essentiels pour proposer une rémunération juste au recruteur, en utilisant le langage commun de la rémunération.
  • Soyez prêt à entrer en négociation dès les entretiens d'embauche, en répondant de manière confiante à la question "Quelles sont vos prétentions salariales ?"
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Description du service

Pour les jeunes diplômés en quête de leur premier emploi, aborder la question de la rémunération peut être déroutant et source d'inquiétude. Lors des entretiens, nombreux sont ceux qui se sentent démunis face à la nécessité de parler d'argent. Ils manquent souvent de repères, de codes et d'usages pour aborder cette question délicate. C'est ici que notre service entre en jeu, en offrant aux jeunes diplômés les connaissances et les outils nécessaires pour maîtriser la rémunération et être prêt à rentrer en négociation dès les premiers entretiens.

Objectifs :

Notre objectif principal est de vous permettre de parler le même langage que les recruteurs lorsque la rémunération est abordée. Nous voulons vous donner les clés pour estimer votre niveau de salaire de manière précise et réaliste, afin que vous puissiez vous situer rapidement sur l'échelle de rémunération correspondante. En outre, notre service vous fournit les arguments essentiels pour proposer une rémunération juste au recruteur, en mettant en avant votre valeur et vos compétences. Enfin, nous visons à vous préparer efficacement à rentrer en négociation en vous donnant les conseils et les astuces nécessaires pour réussir cette étape cruciale de votre carrière dès le début.

Pour qui ?

Notre service s'adresse spécifiquement aux jeunes diplômés en recherche de leur premier emploi. Si vous vous êtes déjà senti démuni lorsqu'il s'agit de parler de rémunération lors des entretiens, si vous ne savez pas sur quoi vous baser pour estimer votre niveau de salaire, ou si tout se passe bien jusqu'au moment où il faut parler d'argent, notre service est conçu pour vous. Que vous sortiez d'une université ou d'une école, notre expertise dans l'accompagnement des jeunes diplômés sur le marché de l'emploi cadre nous permet de répondre à vos besoins spécifiques et de vous aider à prendre le contrôle de votre rémunération dès le début de votre carrière.