Comment bien choisir votre stage de fin d'études

Votre stage en master 2 doit se rapprocher de votre futur poste

Plus du tiers des entreprises déclarent privilégier l'expérience opérationnelle du jeune diplômé, acquise par le biais de stages. Elles affichent également une nette préférence pour ceux déjà familiarisés avec leur secteur. Mieux vaut donc choisir un domaine d'activité et une fonction qui s'inscrivent dans la droite ligne de votre objectif professionnel. Avant de choisir votre stage, n'hésitez pas à interroger des professionnels sur les caractéristiques du métier ou du secteur visé : est-il plutôt conseillé de se spécialiser ou faut-il miser sur la polyvalence ? Faut-il avoir fait ses premières armes dans un grand groupe ou dans une PME ? Existe-t-il des passerelles possibles entre les différentes activités ? L'entretien de stage est l'occasion d'aborder toutes ces questions. Pour l'entreprise, cette démarche sera bien perçue : elle confirme que vous avez réfléchi à votre avenir professionnel.

Les missions qui vous seront confiées par votre employeur doivent accroitre votre savoir-faire et vos soft skills

N'oubliez pas que le but est avant tout d'acquérir de vraies compétences opérationnelles que vous pourrez revendre par la suite ("je sais le faire, je l'ai déjà fait"). Vous devez donc viser des missions qui enrichiront votre savoir-faire. Il peut s'agir de mener un projet à son terme au sein de l'entreprise ou d'intervenir en soutien d'une équipe sur plusieurs dossiers pour mieux connaître une fonction. D'où la nécessité de vous faire préciser en entretien le contexte de votre intervention, votre place dans l'équipe, la nature du projet, son degré d'importance dans les objectifs de l'entreprise. C'est aussi, l'occasion d'acquérir des compétences comportementales, appelées aussi soft skills, telles que la communication et l'écoute, par exemple. Côté durée, 3 mois est un minimum pour acquérir des compétences. Mais, selon une grande majorité des recruteurs, un semestre est la durée idéale pour s'enrichir sur le plan professionnel et trouver ses marques dans l'entreprise.

Comment s'assurer que ce n'est pas un stage "photocopie-café" ? 

Pour qu'un stage soit réussi et soit une vraie expérience du monde professionnel, il faut que votre manager s'implique dans le succès de vos missions. Lors de l'entretien d'embauche, demandez à rencontrer la personne qui sera votre tuteur ou votre  interlocuteur privilégié et questionnez-le - avec tact ! - pour vérifier le réel intérêt de la mission confiée. N'oubliez pas que votre stage doit aussi vous permettre de gagner en autonomie. Les entreprises affirment souvent que les jeunes recrues ne sont pas assez autonomes. Ce qui ne signifie pas que vous devrez vous débrouiller seul, mais que vous devrez apprendre à solliciter au bon moment votre responsable pour qu'il vous aide à mener à bien vos missions. Cette démarche peut vous servir par la suite : même si votre séjour dans l'entreprise ne débouche pas sur une embauche, votre tutrice ou  tuteur et les autres personnes avec qui vous avez travaillé seront une source non négligeable de recommandations et de conseils  pour affiner votre projet professionnel.

Comment l'Apec peut vous aider à décrocher le bon stage ? 

L'Apec met à votre disposition des offres de stage de fin d'études dans tous les secteurs d'activité. Vous pouvez participer à un atelier Objectif Stage et Alternance pour structurer votre recherche et identifier les opportunités qui correspondent à votre projet professionnel. Vous bénéficiez de conseils pratiques pour perfectionner votre CV et optimiser vos candidatures. Nos webinaires spécialisés vous révèlent les attentes précises des recruteurs et vous donnent les clés pour approcher efficacement les entreprises.

L'Apec vous aide également à développer votre réseau professionnel et à maximiser votre visibilité auprès des employeurs potentiels en créant votre profil Apec. Notre expertise du marché du travail vous permet d'anticiper les tendances et de cibler les secteurs porteurs pour votre insertion professionnelle.

Nos Questions-Réponses Bonus 

Quand commencer à chercher son stage de fin d'études ?

La recherche doit débuter 3 à 4 mois avant le début souhaité du stage. Pour un stage démarrant en janvier ou avril, lancez vos candidatures dès septembre-octobre. Les entreprises organisent leurs campagnes de recrutement bien en amont, et cette anticipation vous permet d'accéder aux meilleures opportunités avant qu'elles ne soient pourvues.

Comment justifier le choix de son stage de fin d'études ?

Votre bon choix doit s'aligner avec votre projet professionnel et vos aspirations de carrière. Mettez en avant la correspondance entre les missions proposées et votre formation, l'adéquation avec le secteur visé, et les compétences que vous pourrez développer. Considérez l'encadrement et le style de management, les projets concrets auxquels vous participerez, et les perspectives d'embauche potentielles pour construire une argumentation solide.

Article rédigé par Julie Bordier