L'outil Trajectoires vous permet de visualiser une cartographie des métiers et des compétences.

Vous souhaitez évoluer vers un nouveau métier ? Vous avez envie d'accéder à un poste de manager ? Vous envisagez une reconversion professionnelle ?
Essayez-le maintenant et découvrez les pistes qui s'ouvrent à vous !

À quoi sert cet outil ?

Changer de métier, envisager une reconversion, progresser vers un poste de manager ou simplement anticiper les prochaines étapes de votre carrière : notre outil interactif est votre nouvel allié pour guider vos choix sereinement.

Un enjeu majeur : avoir les bonnes informations pour se lancer
Cependant la recherche d'informations pour avoir une vision claire des différentes possibilités n'est pas toujours facile. Comment comparer, sur quelles données s'appuyer, afin d'être guidé objectivement pour changer de métier, ou connaître les compétences nécessaires.

Créé spécialement pour les cadres, il vous permet générer un plan d’action personnalisé avec les différentes étapes et conseils pour réussir votre projet de mobilité.

Mode d'emploi : comment fonctionne Trajectoires ? 

En quelques clics explorez les différentes options, identifiez vos compétences transférables et projetez-vous avec des pistes concrètes.

Trois parcours sont proposés : 

Sélectionnez un parcours pour commencer votre recherche. Vous pouvez tester une option, deux ou les trois selon vos envies et autant de fois que vous le souhaitez ! Découvrez les informations utiles pour vous guider dans votre professionnel.

1. Evolution : Consulter une cartographies des évolutions professionnelles à partir d'un métier que vous connaissez
   -> Entrez 1 métier 
   ->  Visualisez de façon dynamique et visuelle les évolutions très fréquentes, moins fréquentes et peu fréquentes
   -> Cliquez sur le métier 
   ->  Visualisez la cartographie des compétences grâce aux nuages de mots et aux jeux de couleurs : entre les savoir-faire et savoir-être communs, à acquérir et déjà maîtrisés
   -> Obtenez des indicateurs-clés : durée moyenne, taille d’entreprise, évolution salaire, secteurs

2. Révolution : Savoir si vos compétences actuelles sont en adéquation avec un nouveau projet professionnel
   -> Entrez 1 métier
   -> Les principaux savoir-faire du métier s'affichent
   -> Vous pouvez ajouter des compétences et en supprimer 
   -> 3 scénarios d'évolutions possibles vous sont proposés, selon la correspondance des savoir-faire renseignés
   -> Cliquez sur "Explorer"
   -> Visualisez la cartographie des compétences grâce aux nuages de mots et aux jeux de couleurs : entre les savoir-faire et savoir-être communs, à acquérir et déjà maîtrisés
   -> Obtenez des indicateurs-clés : durée moyenne, taille d’entreprise, évolution salaire, secteurs
   -> Le + : un plan d'actions concret en 6 étapes vous est proposé : conseils pratiques, liens utiles, ressources complémentaires...
   -> Le + : vous pouvez télécharger vos résultats personnalisés

3. Comparaison : comparez facilement les écarts entre deux métiers de votre choix
   -> Entrez 2 métiers que vous avez envie de comparer rapidement
   -> Les savoir-faire et savoir-être communs apparaissent

​​​FAQ - Questions fréquentes 

• À qui s’adresse cet outil ?

L’outil est pensé pour tous les cadres à tout moment de leur carrière. Qu'ils soient juniors ou plus expérimentés souhaitant évoluer vers un nouveau poste, prendre des responsabilités, ou ayant un projet de reconversion.

• Faut-il déjà avoir un projet précis pour l’utiliser ?

Pas du tout, c'est toute la richesse de l’outil ! Il permet de prendre le temps d'explorer les possibilités. A partir d'un métier, une liste de métiers sont proposés affichant les évolutions très fréquentes à peu fréquentes, ainsi que les compétences transférables et celles à acquérir.

• Comment accéder à Trajectoires ?

L'accès se fait via le menu burger, rubrique "Outils Apec en ligne" ou directement sur la page Tous nos outils, rubrique "S'informer sur le marché de l'emploi"

• Comment sont constituées les statistiques ?

Elles sont basées sur l'analyse de plus de 700 000 parcours de cadres et l'expertise de l'Apec du marché de l'emploi cadre et l'évolution professionnelle

• Liste des principales sources utilisées : 

  • Les trajectoires professionnelles sont calculées sur la base des expériences professionnelles successives présentées par les cadres dans leur Profil Apec

  • Métiers : le choix se fait parmi le référentiel Apec de 446 métiers cadres (version 2025). Les résultats sont restitués selon ces 446 métiers cadres

  • Compétences : ce sont les 20 à 30 compétences les plus demandées dans les offres d'emploi cadre publiées pour le métier choisi (au total 1 500 compétences)

  • Pour les 3 scénarios, les 3 métiers sont classés en fonction du taux de correspondance le plus élevé avec les compétences techniques du métier d'origine et le nombre d'offres d'emploi du métier cible

  • Des info-bulles sont là pour vous renseigner, vous indiquer une information complémentaire

• Doit-on créer un compte pour accéder à l’outil ?

Non, l’utilisation peut se faire en accès libre. 

• Trajectoires est-il un outil gratuit ? 

Oui, c'est un service entièrement gratuit. Vous pouvez l'utiliser autant de fois que vous le souhaitez et tester plusieurs métiers

• ​​Les informations sont-elles confidentielles ?

Aucune information personnelle, ni d'identification n'est demandée. Vos réponses ne sont pas stockées ni réutilisées à des fins commerciales.

• Qu'en pensent les clients ? 
  Lors de sa conception, l'outil Trajectoires a été testé auprès d'utilisateurs pour valider ses fonctionnalités et son utilité :

• • "Présentation graphique explicite"

  • "Les savoir-faire et savoir-être sont bien identifiés, on comprend ce qu'il faut ajouter"

  • "Les chiffres sont parlants, on visualise mieux l'écart entre les scénarios"

  • "Le récapitulatif est clair et bien structuré"

• Quelles sont les autres ressources sur Apec.fr ? 
  Sur le site de l'Apec, vous pouvez également accéder à un ensemble d'outils et d'informations sur l'évolution professionnelle :

  • L'outil testez mon projet de formation

  • Les fiches métiers cadres

  • Des études sur l'évolution des métiers et des compétences

• Puis-je obtenir des conseils et un accompagnement personnalisé ?
  Absolument. En complément de l’outil, nos conseillers et consultants sont disponibles pour un entretien individuel si vous souhaitez approfondir votre projet : 

  • Découvrez le service immersion professionnelle , et testez votre projet pro en conditions réelles et augmentez vos chances d’embauche

  • Avec le CEP (conseil en évolution professionnelle), conseil gratuit et personnalisé pour réfléchir et mettre en œuvre votre projet professionnel