Sourcing : comparez les pratiques des recruteurs

Comment sont recrutés les cadres ? Comparez les moyens de sourcing utilisés par secteur d'activité et taille d'entreprise.

  • pour cibler ses candidatures 
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  • résultats immédiats

Comment les entreprises recrutent ? Elles ont pris l'habitude d'utiliser plusieurs canaux de recrutement.  Elles ont par ailleurs utilisé les mêmes moyens de sourcing qu'avant la crise sanitaire :

  • la diffusion d'une offre d'emploi reste au premier rang (77%),
  • suivi de la mobilisation de leur réseau de contacts (75%),
  • la candidature spontannée complète ce podium (69%).

Avec ces graphiques en datavision, vous pourrez identifier plus précisément les principaux moyens de sourcing et les méthodes de sélection utilisés :

  • pour les candidats, c'est une source utile d'information pour adapter leurs candidatures.
  • pour les entreprises, ce sont des données pour mesurer l'efficacité des canaux.


Les résultats sont issus de l'étude « Pratiques de recrutement des cadres – Édition 2021 » (depuis 2009, l'Apec interroge chaque année les entreprises sur leurs pratiques de recrutement externe).

Ils sont calculés à partir d’une enquête téléphonique réalisée du 29 janvier au 23 mars 2021 auprès de 1 240 entreprises* de 10 salariés et plus du secteur privé ayant recruté au moins un cadre au cours de l’année 2020.
* PME : 10 à 249 salariés et ETI-Grande Entreprise : 250 salariés et plus.