Check-list avant un entretien de recrutement en visio

Les aspects techniques

• Testez le lien pour la connexion au préalable.
• Connectez-vous au moins 5 minutes avant le début de l’entretien.
• Idéalement, optez pour une connexion filaire plutôt que le wifi pour une meilleure qualité.
• Prévenez si nécessaire votre entourage que vous avez besoin d’un maximum de bande passante.
• Vérifiez que votre webcam fonctionne et positionnez-la correctement face à vous. Vos yeux doivent être environ au 2/3 vers le haut de l’écran et on doit voir vos épaules et le début de votre torse. 
• Testez votre micro et vos haut-parleurs/ écouteurs.
• Privilégiez l’utilisation d’un casque pour avoir une bonne qualité d’écoute et de compréhension.
• Retirez éventuellement les applications trop lourdes qui prennent sur votre bande passante et la qualité de votre débit Internet.
• Désactivez vos filtres photos ou vérifiez votre pseudo qui peuvent apparaitre à l’écran ainsi que toutes les autres sessions internet et documents dont vous n’avez pas besoin
• Désactivez les notifications (mails, appels, etc.) qui pourraient vous perturber et vous empêcher de rester concentré jusqu’au bout.
• A la fin de l’entretien, pensez à bien fermer l’écran de conversation avant de débriefer avec vos proches !

La tenue

Choisissez une tenue similaire à celle que vous auriez choisie pour un entretien de recrutement en présentiel.
Si vous deviez vous lever pour une raison imprévue pendant l’entretien, pensez qu’on pourrait alors vous voir debout ; le jogging ou le bas de pyjama pourrait faire mauvais effet.

Le décor

• Pensez à vous éloigner des sources de bruit. Si vous êtes chez vous, isolez-vous dans une pièce calme et demandez à ne pas être dérangé. Si vous êtes sur votre lieu de travail ou dans un espace de coworking, réservez un bureau individuel.
• Privilégiez une décoration neutre. Vérifiez ce qui est visible derrière vous, évitez les arrière plans encombrés et trop intimes : étendage à linge, photos de soirée, étagères débordantes, etc.
• Installez-vous dans un endroit bien éclairé. Et évitez la fenêtre dans le dos afin que le recruteur puisse vous voir distinctement.

La posture

• Installez-vous confortablement.
• Asseyez-vous à un bureau ou une table, comme si vous étiez en entretien, face au recruteur.
• Accueillez votre interlocuteur avec le sourire et soyez attentif au ton et à l’énergie que vous dégagez : positivité, motivation, enthousiasme.
• Regardez le plus souvent possible la caméra plutôt que vos notes ou le clavier.
• Installez vos supports (offre d’emploi, CV, notes, etc.) face à vous ou optez pour un double-écran éventuellement afin d’éviter l’effet « yeux baissés ».
• Parlez le plus distinctement possible, articulez, parlez lentement, posez votre discours. Echauffez-vous la voix si besoin au préalable. N’ayez pas peur des silences
• En cas de coupure de son, d’image, prévenez tout de suite votre interlocuteur, mieux vaut lui faire répéter une question que d’y répondre « à côté » par une mauvaise compréhension.  
• En cas d’aléas (enfant, chat, livreur, etc.) qui viendraient perturber l’échange, restez le plus naturel possible sans jamais céder à l’énervement ou aux jurons