Pourquoi participer ?

47% des femmes qui n'ont pas négocié l'expliquent par le fait de ne pas avoir osé (contre 28% des hommes), comme le révèle le Baromètre égalité professionnelle Femmes-Hommes de la Chaire Impact Positif d'Audencia. Et surtout, près de 8 salariés sur 10 qui négocient obtiennent gain de cause !  

Alors soyez les bienvenues ! 

Lors de ce service, vous allez :  

• Comprendre de quoi on parle quand on aborde la question des inégalités de salaires entre les femmes et les hommes. Quelles causes, Quels effets ?  
• Mettre en pratique une stratégie et des techniques pour négocier votre salaire au travers d’exercices pratiques (jeux de rôles) 
• Gagner en confiance dans votre capacité à négocier votre salaire et vos avantages  

Cet atelier vous est proposé dans le cadre d’un partenariat Apec / Audencia. Pour en bénéficier, en parallèle vous devez… 

Vous inscrire aussi sur le site https://negotraining.org/  

Soit l’animatrice.teur Apec vous adressera un lien privé pour vous inscrire dans la session Apec de votre ville, soit elle est visible dans l’onglet « Sessions de formation » et vous pouvez vous inscrire directement. 

Pourquoi ? Cette inscription permettra à Audencia de vous adresser un questionnaire d’évaluation pour mettre à jour régulièrement sont étude d’impact. Consultable sur le site #NégoTraining. 

En s’assurant régulièrement de l’impact de cet atelier sur les pratiques des femmes en matière de négociation, cela permet de le faire évoluer et de continuer à le proposer. En prenant le temps de répondre au questionnaire à chaud, à 6 mois et à 12 mois, vous contribuez donc à faire vivre le dispositif ! 

Merci à vous et au plaisir de vous rencontrer !