Le top des canaux de recrutement

Comment sont recrutés les cadres et les jeunes diplômés ? Visualisez les moyens de sourcing utilisés par secteur d'activité et taille d'entreprise.

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Les entreprises ont pris l'habitude d'utiliser une grande diversité de canaux de recrutement.  La diffusion d'une offre d'emploi reste au premier rang, le recours aux réseaux sociaux professionnels occupe la deuxième place.

Avec ces graphiques en datavision et comparatifs, vous pourrez identifier plus précisément les moyens de sourcing et les méthodes de sélection les plus efficaces selon le secteur d'activité ou la taille de l'entreprise.

  • Pour les candidats, c'est une source utile d'information pour mieux connaître les pratiques de recrutement et adapter leurs candidatures.
  • Pour les entreprises, ces données pourront ainsi les aider à affiner leur sourcing.


Les résultats sont issus de l'étude « Pratiques de recrutement des cadres – Édition 2020 » (depuis 2009, l'Apec interroge chaque année les entreprises sur leurs pratiques de recrutement externe).

Ils sont calculés à partir d’une enquête téléphonique réalisée du 20 janvier au 2 mars 2020 auprès de 1 240 entreprises de 10 salariés et plus du secteur privé ayant recruté au moins un cadre au cours de l’année 2019.