PME : comment optimiser votre process de recrutement de candidats ?
Découvrez le témoignage de la société SAS Bresson, implantée dans la région dijonnaise, qui a repensé, avec l’aide de l’Apec, ses process de recrutement pour sécuriser un recrutement stratégique.
Parce que le recrutement doit se repenser avec l’évolution du marché et celui des usages des candidats, la société SAS Bresson a choisi de faire appel à un consultant Apec, pour réaliser un audit de son process de recrutement.
Un tour d'horizon complet des process a été réalisé et des axes d'amélioration ont ainsi été identifiés pour recruter plus vite tout en soignant l'expérience candidat.
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