Matinale RH : qualité de Vie au Travail

Levier d'attractivité et de performance RH

Depuis que l'entreprise a pris conscience que plus de 50 % des arrêts maladie étaient dus au stress, burn-out ou autres dépressions, elle s'interroge sur les façons d'améliorer, non pas le bonheur, mais au moins le bien-être de ses collaborateurs. D'où l'apparition parfois d'un nouveau métier : chief happyness officer.

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Description du service

Dirigeant, décideur RH ou manager, venez échanger sur l'importance de la Qualité de Vie au Travail et ses impacts sur la compétitivité de l'entreprise et la fidélisation de vos talents.

 

Au programme :

Des échanges entre pairs à partir de l'apport du consultant Apec et de notre partenaire Aract dans certaines régions

  1. La QVT : de quoi parle-t-on ?
  2. En quoi la QVT est-elle un enjeu d'entreprise
  3. La QVT, un levier majeur d'innovation sociale et de marque employeur
  4. Comment mener et faire vivre une démarche de QVT
  5. Echanges de bonnes pratiques  

Calendrier 2019 :

Dijon : 13 septembre, à 10h - inscription

Mâcon Kyriad Macon, 71000 Sance : 1er octobre, à 10h - inscription