J’ai reçu un email proposant un emploi et demandant des données personnelles, une promesse d’embauche ou l’achat de matériel. Dois-je y répondre ?

Non.

Il est déconseillé de transmettre des informations personnelles ou d’acheter du matériel sans avoir rencontré l’interlocuteur, car ce type de message porte en eux des présomptions de pratiques frauduleuses et anormales de recrutement.

De plus, il est illégal de demander une rétribution, directe ou indirecte, en échange d’un recrutement, d’un contrat, de matériel ou d’une formation préalable.

Si une offre vous semble suspicieuse vous pouvez la signaler sur la page de cette dernière !

En cas de doute, contactez l’Apec pour vérifier la légitimité de la démarche et obtenir des conseils : Contactez nous